Доброго дня, дорогие друзья!

Все мы знаем, что основным залогом успеха компании являются люди, кадры как принято говорить. И все мы, так же знаем, как сложно найти грамотных специалистов, профессионалов и надежных сотрудников в огромном потоке соискателей. Необходимо держать постоянного

специалиста кадровика в штате, лично общаться со множеством соискателей, тратя свое время и нервы.

Доверьте подбор кадров профессионалам!

Специалисты нашей компании с многолетним опытом кадровой работы, подберут для вас необходимых специалистов, проведут собеседования, проверят все необходимые для вас анкетные данные, подтвердят профпригодность, соберут необходимые характеристики и только после этого, предоставят на ваше утверждение достойных кандидатов необходимых именно вам.

Так же мы готовы взять на себя, ведение всех кадровых вопосов вашей компании, нашим специалистом.

Преимущества применения подбора персонала

Когда нужен подбор персонала?

- В вашем бизнесе есть большая текучка кадров,

особенно на линейных позициях;

- В штате вашей организации не хватает сотрудников с особой

квалификацией и специализацией, нужной вам;

- Вы не желаете содержать в штате специалиста - кадровика и

сами не хотите тратить время на собеседования;

- Хотите получить готового специалиста, овечающего вашим

требованиям с уже с проверенными анкетными данными;

- Нужно решить выполнение временного объема работы отдельными специалистами или трудовыми коллективами.

- Концентрируетесь на профильных задачах вашего бизнеса.

- Если вакансия не конфиденциальна, делаем рекламу во всех сетях, рассказываем о вашей компании всем подходящим соискателям;

- Для привлечения кандидатов используем свою базу потенциальных кандидатов и соискателей;

- По вашему запросу идентифицируем экспертов в вашей отрасли и нужной специализации, даем оценку требуемой кандидатуре;

- Проводим оценку кандидата по ключевым компетенциям (знания, личные качества, биографию, цифровые умения, специальные навыки, уровень знания языка, увлечения), тестируем на продуктивность и результативность, выявляем зоны роста, собираем рекомендации с прошлых мест работы; -Проводим собеседования с видеозаписью, чтобы вы могли предварительно ознакомиться в онлайн просмотре с кандидатами при желании;

- Вы встречаетесь только с лучшими и отобранными кандидатами;

- Координируем процесс выхода кандидата на работу и прохождение испытательного срока - гарантируем бесплатную замену специалиста в случае непрохождения испытательного срока по его вине;

Аутсорсинг персонала 

–  это привлечение персонала, состоящего в штате другой компании. При этом, договор заключается

между компаниями на выполнение определённых бизнес-процессов. У Заказчика отсутствуют трудовые отношения с привлечённым персоналом.

Когда нужен аутсорсинг персонала?

При выполнении сезонных или разовых работ.

Для временной замены штатного персонала, например, на время отпуска, больничного, декретного

Вы снижаете расходы на кадровое делопроизводство и управление персоналом.

Почему Вам стоит заказать аутсорсинг персонала у нас

- У нас есть большой штат работников различных специальностей, готовых работать на ваш бизнес

- Если какого-то персонала не хватит, мы быстро и профессионально найдём новый персонал

- Мы избавим Вас от рисков, связанных с исполнением трудового законодательства, потому что мы эксперты в области кадрового аутсорсинга

- Наши юристы разрешат все вопросы с персоналом, без каких-либо неудобств для вашего бизнеса

- Вместе с нами Вы достигните поставленных целей более эффективно, потому что наш опыт и знания будут направлены на работу и развитие вашего бизнеса

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НА ПОСТОЯННОЙ ИЛИ ВРЕМЕННОЙ ОСНОВЕ

Архивная обработка документов:
Систематизация и отбор дел для проведения экспертизы; архивная обработка и проведение экспертизы ценности документов; составление историко-архивной справки; разработка номенклатуры дел; разработка Положения об архиве и экспертной комиссии организации; выделение к уничтожению документов, сроки хранения которых истекли; составление акта о выделении документов к уничтожению; формирование, подшивка или переплет дел по личному составу, постоянного и долговременного хранения; оформление описей дел и др. виды научно-технической обработки документов.
Услуги удаленного(приходящего) специалиста по кадровому делопроизводству:
Прием, увольнение, отпуска, больничные; Составление штатного расписания, разработка локально-нормативной базы (ПВТР, должностные инструкции); Заключение трудовых договоров; Ведение кадровых журналов, трудовых книжек, в том числе электронных.

       Наша компания всегда рада новому партнерству!!!     

 Если ваша организация нуждается в  проверенном и квалифицированном  персонале, готова к сотрудничеству с нашей организацией на прозрачных и взаимовыгодных условиях и готова доверить нам его подбор - пишите нам в форме обратной связи. Мы в кротчайшее время ответим Вам и обсудим все детали партнерства. Мы готовы для Вас подобрать необходимые кадровые единицы, с учетов потребностей и требований к кандидатам для работы в вашей компании. Провести собеседования с учетом ваших пожеланий, собрать и сформировать для вас все необходимые документы соискателей. Мы ценим ваше время и готовы взять на себя этот немаловажный и значимый вопрос подпора персонала. Так же мы заботимся и несем гарантии, как перед вами, так и перед соискателями и  поэтому надеемся только на порядочные,открытые и честные взаимоотношения между всеми сторонами!